(Teleborsa) – Biesse comunica che l’organo incaricato della gestione del “Retention Plan 2011-2013 di Biesse S.p.A.” ha esteso parzialmente l’applicazione dello stesso ad un collaboratore della Società, attribuendogli il numero di azioni di base da utilizzare per il computo delle azioni da assegnare gratuitamente ai sensi del Piano al raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari fissati dal Piano per il periodo 2010 – 2011. Il numero di azioni eventualmente spettanti sarà pari ad una percentuale della base azioni calcolata in funzione del raggiungimento dei predetti obiettivi economico-finanziari, con un minimo del 90% e un massimo del 125%. Contestualmente, è stata determinata per il collaboratore la base premio propedeutica all’assegnazione del premio in denaro previsto dal Piano al raggiungimento dei medesimi obiettivi economico-finanziari.
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