Ocse: l’Italia valorizza poco le capacità dei lavoratori

“Rispetto ad altri paesi, i lavoratori italiani hanno una minore probabilità di essere impiegati in posti di lavoro che adottano pratiche manageriali innovative, in grado di sfruttare al meglio le loro competenze”: questa una delle osservazioni che l’Ocse riserva all’Italia nell’ultima edizione dell’Employment Outlook. Secondo l’organizzazione parigina, infatti, il nostro Paese è lontano dallo sfruttare appieno le capacità dei suoi lavoratori: “Alcuni paesi riescono a fare un miglior uso delle competenze dei propri cittadini rispetto ad altri e questo ha un effetto economico tangibile”, scrive l’Ocse, “a pari livelli di competenze, un lavoratore che ne fa un uso maggiore guadagna di più ed è più soddisfatto del proprio lavoro”.

Per questo, “investire in competenze e nel loro utilizzo è fondamentale affinché la produttività in Italia torni a crescere”. Lo stato potrebbe, dunque “finanziare programmi per aiutare le aziende a identificare le competenze disponibili e i fattori che ne frenano l’uso concentrandosi in particolare sulle Pmi con alto potenziale di crescita”.