Confidence Index: Italia ultima in Ue per la fiducia nel mercato del lavoro

Lavoratori italiani fiduciosi in merito alla possibilità di poter migliorare le proprie competenze lavorative nei prossimi 12 mesi (63%), così di ricevere un aumento di retribuzione (43%) e avere un miglior work-life balance (40%). Questi alcuni dei dati che emergono dal Confidence Index, la consueta ricerca condotta da PageGroup, società leader mondiale nel recruitment con i brand Page Executive, Michael Page e Page Personnel secondo cui la fiducia nel mercato del lavoro aumenta rispetto allo scorso anno, ma non basta per rendere i lavoratori ottimisti.

Guardando all’Italia, l’indice – ottenuto attraverso la somministrazione di 658 questionari in Italia ai candidati per opportunità professionali a livello di middle e top management – è aumentato del 5%, passando da 40 punti nell’ultimo trimestre 2017 a 45 punti a fine 2018. L’Italia però è ancora fanalino di coda in Europa, mentre la Germania si posiziona al primo posto con un punteggio pari a 70, seguita da Svezia (69 punti) e Austria (64 punti), più vicine all’Italia invece Francia e Spagna, rispettivamente a 51 e 50 punti. Dalla ricerca emerge una visione ottimistica sulle prospettive future dei prossimi 6 mesi, sia da un punto di vista lavorativo che economico, entrambi al 47% e in netto miglioramento rispetto alla percezione attuale di questi due parametri – rispettivamente al 37% e al 34%.