Goldman Sachs pagherà $215 mln per chiudere causa su discriminazioni di genere
Goldman Sachs ha accettato di pagare 215 milioni di dollari per risolvere un’annosa causa collettiva che sosteneva l’esistenza di diffusi pregiudizi nei confronti delle donne sia a livello di retribuzione che di promozioni, secondo quanto dichiarato dalla società e dai querelanti.
I querelanti, ex dipendenti della banca di Wall Street, accusavano Goldman Sachs di aver sistematicamente pagato le donne meno degli uomini e di aver dato alle donne valutazioni di rendimento più deboli che hanno impedito la loro crescita professionale.
L’azione legale è stata una delle cause di più alto profilo che hanno riguardato la presunta disparità di trattamento delle donne da parte di Wall Street, in un contenzioso che si protrae da decenni contro molte banche.
L’accordo riguarda circa 2.800 donne associate e vicepresidenti impiegate nelle divisioni di investment banking, gestione degli investimenti e titoli di Goldman Sachs, secondo la dichiarazione.
come parte dell’accordo, Goldman Sachs assumerà anche esperti indipendenti per condurre ulteriori analisi sulla valutazione delle prestazioni e sui divari retributivi di genere, ha aggiunto la dichiarazione.
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