In seguito alla maternità si sono dimesse 37mila lavoratrici nel 2019
La nascita del figlio è coincisa con dimissioni consensuali da parte di 51.558 lavoratori nel 2019. Nel 73% dei casi, ma non è una novità, sono state le mamme a lasciare il lavoro (37.611 contro 13.947 neo-papà). A comunicare i dati è stato l’Ispettorato del Lavoro, che ha registrato un aumento complessivo del 4% annuo delle dimissioni e risoluzioni consensuali di madri e padri.
Secondo il rapporto è emerso, inoltre, che solo il 21% delle richieste di lavoro part-time o di flessibilità lavorativa presentata dai lavoratori con figli è stata accolta.
Breaking news
Seduta perlopiù positiva per le borse europee. A Piazza Affari, il Ftse Mib termina in rialzo dello 0,2% a 33.294 punti
Wall Street apre in positivo, con Nvidia che registra un aumento del 4,8% dopo un inizio negativo nel premercato. Il titolo ha raggiunto un nuovo record, mentre le tensioni tra Russia e Occidente continuano a influenzare i mercati. Inoltre, l’attenzione è rivolta alle prossime decisioni della Federal Reserve sui tassi di interesse.
Sarà operativo entro la fine del 2026 e andrà ad aggiungersi agli altri 16 già esistenti
Negli Stati Uniti, il numero di lavoratori che hanno richiesto per la prima volta i sussidi di disoccupazione è diminuito a 213.000, il valore più basso da maggio. Le aspettative erano di 220.000 richieste. Il totale dei lavoratori che ricevono sussidi è invece aumentato leggermente, raggiungendo 1.908.000 unità.
