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Mps in fibrillazione in borsa. Cosa sta succedendo

Mps in rosso oggi in borsa. Pesa l’incertezza sulla quota del Mef della banca senese. Ecco le ipotesi sul tavolo del governo.

Mps: risultati migliori delle attese e titolo in rialzo

Mps batte le attese degli analisti nel secondo trimestre e punta a 1 miliardo di utili nel 2023. Titolo in corsa a Piazza Affari

UniCredit non comprerĂ  Mps: la conferma della banca

Da Unicredit è arrivato oggi un altro secco no su un possibile interesse riguardo a Mps. Ecco tutti i dettagli

Banca Widiba lancia la “consulenza programmata”

Banca Widiba, la banca digitale del Gruppo Montepaschi, continua a innovare il servizio di consulenza all’interno della propria piattaforma Wise. L’ultima novità si chiama “consulenza programmata” ed è un’evoluzione del servizio di consulenza che permette ai consulenti finanziari di gestire in modo più efficiente i portafogli della clientela, e ai clienti di impostare una strategia

Axa mette in vendita l’8% del capitale di Banca Mps

Axa ha messo in vendita l’8% del capitale di Banca Mps. Non è a rischio la joint venture tra le due societĂ .

Mps, 2022 in profondo rosso. La nostra analisi tecnica sul titolo

Banca Mps ha concluso il 2022 con una perdita di 205 milioni di euro. Ecco la nostra analisi tecnica sul titolo

Mps, perdite per 205 milioni nel 2022: cosa sta succedendo

Torniamo a Siena, torniamo a parlare della situazione sempre piĂą critica di Banca Mps. Leggi l’articolo sul tema.

Mps, che impatto avrĂ  il maxi-esodo dei dipendenti? Parla Fabi

Che impatto avrĂ  il maxi-esodo dei dipendenti su Banca Mps? Il parere di Franco Casini, segretario nazionale e amministrativo di Fabi

Mps, per il ceo Lovaglio non è piĂą un problema sistemico per l’Italia

Lovaglio ha spiegato che il 2023 per Mps inizia con un rafforzamento della credibilitĂ  del target di 700 milioni di utile pre-tax al 2024

Mps, criticitĂ  con il maxi-esodo: nel 2023 la resa dei conti

Il primo dicembre Banca Mps renderà esecutivo il maxi-esodo di oltre 4 mila dei propri dipendenti. Il 2023 sarà decisivo. Ecco perché