Occupazione pagina 15
Il 9,4% delle imprese ha aumentato il personale nella seconda metà del 2021 mentre un altro 12,1% sta assumendo. Ma tra queste quasi i due terzi segnalano difficoltà a reperire le competenze necessarie. Lo rivela il rapporto Istat sulle imprese dopo l’emergenza sanitaria. Tra i profili mancanti …
La pandemia ha profondamente trasformato l’organizzazione del lavoro delle azienda: si pensi per esempio al ricorso massiccio allo smart working. Ma ha anche dato origine a quel fenomeno che al di là dell’Atlantico è stato ribattezzato come “The Great Resignation”, ovvero le grandi dimissioni. Le Grandi Dimissioni, che cosa èSono mesi ormai che, negli Stati Uniti, le dimissioni continuano
La pandemia ha trasformato l’organizzazione del lavoro. Ma ha anche dato origine a quel fenomeno ribattezzato come “The Great Resignation”
Occupazione stabile in Italia nel mese di dicembre 2021. Così l’Istat secondo cui rispetto al mese precedente, la sostanziale stabilità degli occupati e degli inattivi si associa alla diminuzione dei disoccupati. La stabilità dell’occupazione è sintesi della crescita del numero di occupati tra le d…
La transizione energetica, dettata dagli obiettivi sul clima e sostenuta dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), creerà nuove figure nel mercato del lavoro. Una di queste sarà il Grid Connection Manager, esperto di Connessioni di grossi impianti. E’ una delle figure ad oggi più ricercate…
Negli ultimi due anni, complice la pandemia, il mercato del lavoro ha subito cambiamenti enormi
Apprendimento continuo, valorizzazione dei principi di inclusione, benessere: sono questi i ‘must have’ che ci si aspetta dall’ azienda
Buone notizie sul fronte lavoro in Italia. Come rende noto l’Inps nel suo Osservatorio sul Precariato, le assunzioni attivate dai datori di lavoro privati fino ad ottobre 2021 sono state 5.987.000, con un aumento rispetto allo stesso periodo del 2020 (+20%) dovuto alla crescita progressiva iniziata …
Ecco cosa ha scritto il numero uno di BlackRock, il più grande asset manager globale, nell’ultima lettera ai ceo
Nella nuova normalità la presenza non è l’unico modo né l’ufficio l’unico luogo per svolgere l’attività lavorativa. Come lavoreremo nel 2022?