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Great Place to Work, azienda leader nel settore dell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato per il 22° anno consecutivo la classifica delle imprese nominate “Best Workplaces Italia 2023”, cioè le 60 migliori aziende per cui lavorare in Italia. Per stilare questa classifica, Great Place to Work Italia ha condotto

Secondo la ricerca “Global workforce of the future” di The Adecco Group, la settimana corta piace ai lavoratori italiani, ma a una condizione

Più trasparenza sullo stipendio e lotta al gender pay gap. La scorsa settimana, il Parlamento europeo ha infatti deciso di porre fine al “segreto retributivo” negli annunci di lavoro, una tendenza diventata ormai una prassi negli ultimi anni, approvando la direttiva sulla trasparenza salariale proposta dalla Commissione ormai più di due anni fa. Più precisamente,

Cosa succede se lo stesso lavoratore con Partita Iva opera con uno o più paesi dell’Unione europea? Deve aprire la partita Iva comunitaria.

Il 64% dei dipendenti, se costretti ad un lavoro full time in ufficio, si è dichiarato disponibile a dare le dimissioni.

Contrastare il divario negli stipendi tra i generi è l’obiettivo delle nuove  regole approvate in via definitiva dal Parlamento Ue

Gli oneri di cura allontanano le donne dal mercato del lavoro. Così emerge dai risultati dell’abrdn Gender Equality Index

In Italia i lavoratori hanno stipendi inferiori a 1.100 euro e lavorano senza turni, giorni di riposo, orari adeguati, dice Federcontribuenti

Attraverso il ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, il governo Meloni sembra pronto ad aprire alla settimana corta

Intervista a Luca Maniscalco, responsabile marketing e comunicazione, digital e social media consultant e autore di “Il lavoro che c’è”