Riforma del lavoro pagina 4

Legge di bilancio: bonus assunzione, cambia il limite di età

L’ultima novità sul bonus assunzione dovrebbe entrare nel capitolo lavoro della prossima Legge di Bilancio 2018 sulla base del confronto tra governo e sindacati

Buoni pasto da usare per far la spesa: ma c’è un tetto

Con il nuovo decreto legge si potranno cumulare al massimo 8 buoni pasto per fare la spesa

Jobs Act: in Francia dure proteste contro la riforma Macron

Il presidente ai minimi della popolarità presenterà una riforma che già non piace ai sindacati i quali sono sul piede di guerra e annunciano scioperi

Disoccupazione: assegno di ricollocazione rischia di rivelarsi un flop

A rischio flop l’assegno di ricollocazione erogato dall’Inps per i disoccupati

Con sgravi fiscali imprese assumeranno 300mila giovani

Al vaglio dei tecnici del governo un nuovo incentivo fiscale alle imprese che prevede lo sgravio contributivo per chi assume lavoratori under 29.

A volte ritornano… ecco i nuovi voucher

Aboliti poco tempo fa, tornano sostanzialmente uguali: per pagare prestazioni occasionali di baby sitter, badanti, lavoretti domestici e lezioni private.

Nuovi voucher al via: il loro valore e come funzionano

Da oggi ci si potrà registrare sulla nuova piattaforma online dell’Inps per gestire i nuovi voucher, il libretto di famiglia e il contratto di prestazione occasionale

Nuovi voucher, Inps spiega come funzionano

Dal prossimo 10 luglio si potranno fare tutti gli adempimenti relativi all’uso dei voucher sulla nuova piattaforma online dell’Inps. L’istituto ha emesso oggi una circolare in cui spiega i dettagli

Francia, dominio assoluto di Macron. Ora legge sul lavoro

Il partito di Emmanuel Macron ha ottenuto 350 seggi alle elezioni parlamentari del 18 giugno. Fra i suoi primi provvedimenti la riforma del lavoro e le leggi per la moralizzazione della politica

Entra in vigore il “Jobs Act degli autonomi”

E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cosiddetto Jobs Act degli autonomi, che estende alcuni diritti per una categoria lavorativa da tempo colpita da diverse disparità con il lavoro di tipo subordinato. Riconosciuto, ad esempio, il diritto di congelare un rapporto di lavoro Co.co.co per 150 in caso di gravidanza, malattia e infortunio. Istituito a