World of Business Ideas pagina 2

Andrew Winston: “Nonostante la crisi energetica, la sostenibilitĂ  resta una prioritĂ ”

A margine del World Business Forum abbiamo intervistato Andrew Winston, su sostenibilitĂ  e COP27. Ecco cosa ha detto.

Nathan Furr: “L’incertezza sarĂ  la sfida principale per i leader di oggi”

A margine del World Business Forum abbiamo intervistato Nathan Furr, docente all’INSEAD. Ecco cosa ha detto.

Barroso al World Business Forum: “Ecco tutte le sfide dell’Europa”

Abbiamo intervistato José Manuel Barroso, ex presidente della Commissione Ue su sfide europee, energia, guerra in Ucraina

Fiorina al World Business Forum: “La Fed continuerĂ  ad alzare i tassi nel 2023. DeSantis vero rivale di Trump”

Al World Business Forum abbiamo intervistato Carly Fiorina, presidente di Carly Fiorina Enterprises e candidata alle primarie Usa 2016

World Business Forum 2022, Tal Ben-Shahar: perché le società devono investire sul benessere dei dipendenti

In anteprima del World Business Forum 2022 vi presentiamo uno dei grandi protagonisti del Forum, Tal Ben-Shahar

WOBI 2022, Uri Levine: “Innamorarsi del problema, non della soluzione”

Alla vigilia della nuova edizione del World Business Forum 2022, incontriamo uno dei grandi protagonisti del Forum: Uri Levine.

Perché è importante partecipare al World Business Forum 2021?

Per capire l’importanza del World Business Forum 2021 ne abbiamo parlato con Ana Mazzeo, Business Development Director Europe di WOBI

Parlare di leadership è solo una moda?

Cosa vuol dire essere leader? Il termine leader deriva dall’inglese to lead che significa dirigere, guidare. La capacità di esprimersi come leader in ambiti differenti è la leadership. Ma la definizione è molto ampia e non può essere spiegata in poche parole. In una società competitiva come la nostra, essere leader può portare indubbi vantaggi.

“Le persone devono evolvere piĂą della tecnologia” (VIDEO)

Giorgio Nicastro, presidente di WayOut Consulting, intervistato durante il World of Business Forum di Milano parla di quanto sia importante la componente umana all’interno del processo tecnologico: “Le persone devono evolvere più della tecnologia, sviluppare le proprie soft skills per poter essere a proprio agio nel mondo di domani“, spiega.

“Leadership vuol dire condividere e sapersi mettere in discussione” (VIDEO)

Alessandra Favilli, ceo di Hill+Knowlton Strategies Italia intervistata durante il World of Business Forum di Milano spiega cosa vuol dire leadership: “Vuol dire condivisione e sapersi mettere in discussione“, spiega.Â