Widiba prosegue nel processo di valorizzazione della sua rete di consulenti finanziari. Lo fa con la nomina di Roberto Sestilli al ruolo di National Recruiting Manager, una delle linee strategiche per far crescere la rete. Sestilli, che vanta una presenza ventennale in Widiba, avrà l’obiettivo di ampliare la rete in tutta Italia è sarà coadiuvato nel compito dai Recruiting Manager territoriali. Le prime due nomine sono in Lombardia e in Puglia: Giulio Curci e Paolo Lepore.
“Il processo di sviluppo, di cui il recruiting è solo una parte, coinvolgerà tutte le funzioni della Banca per realizzare un modello di servizio “coerente” con gli obiettivi di crescita. Siamo interessati a quei professionisti che sapranno abbinare la relazione-competenza con gli strumenti che Widiba mette a loro disposizione per soddisfare pienamente i loro clienti e valorizzare il loro ruolo”
ha dichiarato Sestilli.
Il responsabile della rete Nicola Viscanti ha poi aggiunto:
“Vogliamo far crescere la nostra squadra con l’esperienza di nuovi consulenti finanziari e bancari affermati con una forte attenzione alle esigenze del cliente. E questo obiettivo verrà affidato a dei consulenti finanziari di Widiba con una spiccata conoscenza del proprio territorio che abbiamo voluto valorizzare con il ruolo di Recruiting Manager . Widiba offre diversi modelli di consulenza in totale assenza di conflitto d’interesse: il professionista grazie a una tecnologia “robot for advice” ha la libertà di scegliere le modalità più adatte al suo mercato di riferimento”.
